すでにご存知かもしれませんが、少し自己紹介をさせて
ください。
昭和 48 年に不動産業界に入り、賃貸仲介と管理の現場に
昭和 60 年から立っています。
平成 4 年に「仲介売上と管理を増やすコンサルタント」
として独立してから 23 年間で、1日コンサルも含めると
500 社以上の企業様に指導させていただきました。
同時に賃貸研修を合計 500 回以上実施し、延べ 7000 人以上の方に学んでいただきました。
現在は、インターネットを通じて、仲介と管理に特化した情報を発信していて、
メールマガジンの読者 3000 人。
オーナー情報誌の会員企業 300 社。
仲介や管理を増やすための動画コンテンツを 100 社以上に提供させていただいています。
研修の中で行われるワークセッションとロールプレイングは、
23 年の研修の中で培われた実践的な内容です。
この効果的なトレーニングを、そのまま社内で簡単に再現していただけるように、
資料一式と実施要項説明書をお持ち帰りいただけます。
お申込み後、受付確認の返信メールの中で、銀行振込先のご案内をさせていただきますので、
お申込み日から 3 日以内にお振込みください。
僕の研修には「新人向けの入門研修」がありますが、そちらと内容は被(かぶ)らないようにしていますので、今回の研修では賃貸の基本知識については言及しません。
ただし、営業の基本的な考え方と実践を学びますので、営業経験も関係ありません。
毎年、多くの新人さんも参加されていますので、内容に付いてくることは問題ありませんが、現場に戻ってから、即、実践していただきたいと思います。
もうひとつ、新人向けに「賃貸入門実践プログラム」という動画コンテンツを 19,800円 で提供していますので、できれば事前に、こちらを見ておいていただけると良いと思います。
このプログラムについては以下で確認することができます。
※この研修に参加されますと、9800円でご購入できます。
正味8時間のうち、半分が講義で、半分がワークセッションかロールプレイングで構成された、実践的な内容です。
主なワークセッションは、
などです。
ロールプレイングは、
などです。
2日間の内容を1日に凝縮しますので、もちろんです。
本当は最初に、経営者や管理職の方に見ていただきたいのです。
そのうえで、その研修で伝えているコアの部分を理解していただいて、
そのあとにスタッフに学んでいただければ、考えや方針が一致して、
全体のレベルアップが確実になります。
もちろんです。
営業のご経験が長ければ、それぞれに得がたい経験やスキルをお持ちのことでしょう。
でも、学べることは、まだまだ多くあるはずです。
僕も、今でも時間が合えば、他の先生の営業研修に出させていただきますが、
必ず「新しい気付き」を得ることができます。
無駄な研修は一度もありませんでした。
ただし、研修をご覧いただく時のマインドとして、
「それは知ってる」「それはやってる」と反応して、
受け入れを拒否しないようにしてください。
長くやっていれば、当然に「知っていること」も「やっている」ことも多いでしょう。
でも、学べる部分が少なくなっても、学べる深さが増していくのです。
新人の方と、経験5年の方では、同じ動画見ても「得られる部分」が違います。
そのような姿勢で参加していただければ、得られるものは必ずあります。
ロールプレイングを行う意義はゼッタイにあります!
野球に例えて考えてみてください。
「実践こそが上手くなる方法」と言って、
素振りや、バッティング練習や、守備研修や、
シャドウピッチングや遠投等の地味な基本練習を怠るでしょうか。
実際の試合の何十倍、何百倍の練習をしているはずです。
舞台俳優や役者さんも同じです。
本番の何十倍ものエネルギーと時間を練習に費やしています。
練習だから、本番で上手くいかない課題を明確にして、
何度も何度も工夫しながら改善していくことができるのです。
ただし、ロールプレイングは漫然と行うのではなく、
「お客様との関係づくり」とか「情報収集」とか、
「物件の付加価値を説明する」とか「決断を迫る」というように、
必ず課題を明確にして行う必要があります
最後に、もう一度あなたにお伝えします。
今のままでも、
不満のないレベルの仲介実績が挙がっているかもしれません。
あなたやあなたのスタッフは、
申し分のない営業スキルを発揮して、
十分な成績を挙げ続けているかもしれません。
しかし、
あなたやあなたのスタッフが、
もっと多くの「気付き」や「マインド」を身に付けることで、
さらに業績が伸びる余地が、まだまだ残っているのではないでしょうか。
会社も個人も、
明日のために投資をし続けるべきだと思います。
1年前より今の方が
確実に進化していると自信を持って言えるような、
そんな毎日を送りたいと思います。
そのための投資先として、一番効果的なモノは何でしょうか。
広告でしょうか。
集客システムでしょうか。
店舗の内外装や事務機などでしょうか。
会社も個人にとっても、
一番の投資先は個人個人の“スキル”です。
それを活かすことができる“マインドセット”です。
確実に活かせるスキルさえあれば、
業績アップは自然と付いてくるのです。
たとえ、この研修動画プログラムには参加されないとしても、
スタッフへの教育投資だけは、
ぜひ、続けるようにしてください。
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